HR Verantwoordelijke (GMS Group)

Functieomschrijving
• Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
• Je beheert het tijdsregistratiesysteem.
• Je staat in voor de voorbereiding en afhandeling van de maandelijkse lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor de rekrutering van nieuwe medewerkers, opmaken advertenties, selectiegesprekken, opmaken contracten , dimona, car policy’s , onderhandelingen interimkantoren, …
• Je levert alle sociale documenten aan en houdt de personeelsdossiers up-to-date.
Profiel
• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt de nodige ervaring in Payroll en HR beleid.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Je bent in staat om probleemoplossend mee te denken.
• Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je bent discreet, proactief en kan zelfstandig werken.
• Je bent administratief goed onderlegd en kent de gangbare PC toepassingen (office, outlook…).
Aanbod
• Werken voor een prestigieus automerk bij een bedrijf in volle expansie in een familiale sfeer.
• Een functie met interne doorgroeimogelijkheden.
• Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.
Solliciteer door je cv en motivatiebrief te versturen naar Tamara.holsbeek@gmsleuven.mercedes-benz.be